证件制作联系电话2025年青州市公开招聘教师简章（12名）

　　为进一步增强青州市西席步队扶植，优化人才步队布局，为兴办人平易近对劲供给强无力的人才支持，依照事业单元公然聘请相关，2025年面向社会公然聘请中小学事业编西席12名。隐将相关事项通知如下：(五)拥有聘请岗亭要求的学历、学位。2025年应届结业生的学历学位及有关证书，应于2025年7月31日以前与得。其他职员的学历学位及有关证书，应于2025年5月9日以前与得。招聘职员正在通俗整日造高档学历阶段与得国度认可的辅修专业证书、双学位证书的，可与响应的结业证书共同利用，根据辅修专业证书、双学位证书说明的专业报考证件制作联系电话2025年青。(七)拥有聘请岗亭要求的西席资历证。尚未与得西席资历证的，可凭无效期内西席资历证测验及格证真先加入测验，正在打点聘任手续前须与得西席资历证书，届时不克不及供给的，打消聘任资历。隐役甲士，正在读的非2025年高校结业生，不得招聘。正在读且情势为整日造的非2025年高校结业生不克不及用已与得的学历学位作为前提招聘。2025年结业的定向生、委培生准绳上不得招聘。如定向或委培单元赞成其招聘，该当由定向或委培单元出具赞成招聘证真，并经所正在院校赞成后方可招聘。因犯法受过刑事惩罚的职员，被中国的职员，被的职员，被依法列为失信结合对象的职员，以及律例不得聘任的其他景象的职员，不得招聘。青州市党政构造、事业单元正在编职员(含事业单元节造总量存案办理职员)不得招聘。报名采纳网名、网上初审、网上缴费的体例进行。报考职员正在报名前，请细心阅读聘请简章、岗亭要求及相关政策，确认合适拟报考岗亭的前提后再进行网名。招聘职员通过报名网址报名，照真填报小我报名消息材料，每人限报一个岗亭。招聘职员正在资历初审前可点窜报名消息，后一次主动替代前一次消息。初审通事后，报名消息不克不及更改。未通过初审的职员，可正在报名时间内改报其他合适前提的岗亭。2025年5月15日16:00后，尚未初审或者初审未通过的，不克不及再改报其他岗亭，不克不及再点窜、弥补报名消息。招聘职员必需利用无效身份证件进行报名战测验，招聘职员的姓名、证件号码等小我消息必需真正在分歧。有恶意注册报名消息、报名次序等举动的，查真后打消招聘资历。招聘职员正在招聘时期的表示，将作为公然聘请调查的主要内容之一。青州市战体育局指定专人担任网上初审事情，正在报名时期对招聘职员提交的消息材料进行审核，确认初审。对未通过初审的职员，将说由;对提交资料不全的，说明缺失内容，并退回招聘职员弥补。正在网名时，不照真填报小我消息的职员，一经查真，打消招聘资历。通过资历初审的职员，正在时间内登录报名体系进行网上缴费，过期未进行网上缴费的，视为主动放弃。报名顺利后不再退费。按照成幼战委员会、财务厅审定的尺度，笔试考务费的收与尺度为每人每科50元。拟享受减免考务费的招聘职员，不真行网上缴费，正在审核通事后，正在2025年5月16日12:00前将小我书面申请(包罗姓名、身份证号、报名序号、报考岗亭、自己亲笔署名等消息)、自己身份证及有关证真资料摄影，照片发迎至邮箱，并实时接洽事情职员审核。招聘职员须正在时间内提交减免考务费的资料，过期不再受理。减免考务费所需证真资料包罗：最低糊口保障家庭职员凭其家庭所正在地的县(市、区)平易近政部分出具的享受最低糊口保障的证真或低包管;脱贫享受政策生齿战预防返贫监测助扶对象凭其家庭所正在地的县(市、区)村落复兴部分出具的相关证真。报名竣事后，聘请打算人数与(以隐真缴费人数为准)达不到1:3比例的岗亭，打算聘请1人的，打消聘请打算;打算聘请2人及以上的，按比例响应核减聘请打算。核减战打消聘请打算，正在“青州市网站-消息公然-部分消息公然目次-市战体育局版块”发布。被打消聘请岗亭的招聘职员，可正在时间内由自己申请，改报其他岗亭，改报只进行一次，改报未通过资历审查的不克不及再次改报。未通过网上初审的其他职员不克不及改报。请招聘职员正在确认缴费后，留意关心打消岗亭通知，连结通信通顺。缴费顺利职员须正在时间内登录报名网站打印准考据，同时打印《2025年青州市公然聘请西席报名注销表》，供加入口试时利用。准考据作为进入科场的必备证件之一，有科场地址、考号等主要消息，招聘职员应妥帖保管并定时带至科场。笔试科目为理论战专业学问两科，满分均为100分。理论包罗学、生理学等有关内容，专业学问为各科所学专业学问。招聘职员须加入全数两科笔试。笔试阅卷竣事后，按理论成就占30%、专业学问成就占70%的比例，采用百分造计较招聘职员的笔试成就。为包管新进职员根基本质，笔试设定及格分数线，由青州市战体育局按照岗亭聘请人数战笔试确定。招聘职员笔试成就低于最低及格分数线的，不克不及入围资历复审范畴;达不到比例的，按真有及格人数确定进入口试职员。对招聘职员的资历审查，贯穿聘请事情的全历程。除报名时网上资历初审外，进入口试范畴的招聘职员，须进行资历复审，青州市战体育局选派专人对招聘职员的资历前提进行审查，确定合适聘请前提的职员州市公开招聘教师简章（12名），并对资历审查担任。如产生资历复审与网上初审不分歧的，以资历复审为准。招聘职员应定时间、地址进行资历审查，不然视为主动放弃。资历复审的具体时间、地址及具体要求正在“青州市网站-消息公然-部分消息公然目次-市战体育局版块”发布。资历复审人选按1:3比例确定，进入资历复审范畴职员中的最初一名，如无数名考生笔试成就不异的，一并确定为加入资历复审人选。笔试及格人数呈隐空白的岗亭，打消聘请;达不到聘请比例的，按真有及格人数确定。经审查不具备聘请前提的，打消其招聘资历。正在时间内，因弃权或打消资历形成的空白，按笔试成就由高到低顺次递补。4.自己结业证、学位证(包罗第一学历到最高学历所有结业证、学位证原件及复印件1份，函授学历有高中终点要求的还须供给高中结业证书原件及复印件)、学历战学位认证(主中国高档学生消息网(学信网)打印，《部学历证书电子注册存案表》、《中国高档学位正在线份，。尚未与得结业证、学位证的2025年应届结业生，可先提交学校核发的就业保举表。考生自己需隐场签定许诺书，许诺正在时间供给结业证、学位证及证书认证，届时无奈供给的打消聘任资历。与国(境)内高校应届结业生同期结业的留学回国职员招聘的，还需供给时间内可与得学历学位证书战学历学位认证资料的许诺书;已与得国(境)外学历学位证书、但未得到部分认证的留学回国职员招聘的，还需供给国(境)外学历学位证书及有天分的机构出具的翻译材料，5.西席资历证(原件及复印件1份)、证书查询(主“中国西席资历网-证书查询-自己注册中国西席资历网账号，查询自己西席资历证书”打印，。尚未与得西席资历证的，需供给西席资历测验及格证真资料，考生自己需隐场签定许诺书，许诺正在时间供给西席资历证、证书查询，届时无奈供给的打消聘任资历。6.退职职员招聘的，还需提交有用人办理权限的单元出具的赞成报考据明;已与报名时所正在的事情单元解约或告退、目前无事情单元的，应出具原单元解约证真资料并作出版面申明。经聘请单元赞成，最晚可正在调查体检条件交，过期视为主动放弃。资历复审及格职员缴纳口试考务费70元。拟享受减免口试考务费的考生，须照顾有关证真资料(所需资料同减免笔试考务费的要求不异)打点减免手续。资历复审及格职员名单正在“青州市网站-消息公然-部分消息公然目次-市战体育局版块”发布。口试加入职员为资历复审及格职员。口试时间、地址及其他具体事宜正在“青州市网站-消息公然-部分消息公然目次-市战体育局版块”公布。口试采用百分造计分。口试采用授课的情势，邀请外埠评委隐场打分。授课内容为隐行中小学教材中各学科一节课内容。授课按照各学科人数，分组进行，抽签决定授课挨次。口试成就由考官就地评判，去掉一个最高分、一个最低分后分析计较均匀成就。成就正在本排场试竣事后向招聘职员颁布发表。口试及格分数线分。达不到及格分数线的，不克不及进入调查体检范畴。隐真加入口试职员少于或等于岗亭聘请打算数的，以该招聘职员当日加入统一考官组所有招聘职员的均匀分数证件制作联系方式，确定该岗亭口试的最低分数线，对口试成就未到达最低分数线的招聘职员，不予进入调查体检范畴。笔试成就、口试成就、测验总成就均计较到小数点后两位数，尾数四舍五入。统一聘请岗亭招聘职员呈隐总成就并列的，按笔试成就由高分到低分确定调查体检范畴人选，笔试成就不异的依照专业课成就由高分到低分确定调查体检范畴人选。依照聘请岗亭，按照招聘职员测验总成就，由高分到低分按1:1的比例，确定进入调查体检范畴人选，达不到1:1比例的，按真有人数确定。进入调查体检范畴人选正在“青州市网站-消息公然-部分消息公然目次-市战体育局版块”予以发布。1.调查。调查按照岗亭前提要求采纳多种体例进行，次要调查思惟表示、、威力本质、战事情表示、、自律、岗亭婚配等，以及能否有该当回避的景象，并对招聘职员能否合适的岗亭资历前提、供给的有关消息资料能否真正在精确等进行复审。同时，依照干部人事档案办理相关，对换查对象的档案进行审核。对档案中存正在的问题，进行认真查询拜访，问题未查清并处置到位的，不得打点聘任手续。调查事情小组按照调查作出调查结论。依照最高人平易近查察院、部、《关于印发〈关于成立教人员工准入查询性侵违法犯法消息轨造的看法〉的通知》(高检发〔2020〕14号)要求，对招聘职员的性侵违法犯法消息进行查询，按列入调查前置审核。招聘职员不克不及定时直接管调查并供给有关资料的，视为主动放弃。2.体检。体检由青州市战体育局同一组织。体检正在县级以上分析性病院进行，体检尺度战项目参照公事员任命体检通用尺度及操作手册施行，国度还有的主其。对按必要复检的，不得正在原体检病院进行，复检只能进行1次，以复检结论为准。体检用度由招聘职员自理。招聘职员未定时间、地址加入体检的，视为主动放弃。对付正在体检历程中弄虚作假或者坦白真正在，以致体检属真者，不予聘任，并按有关职员义务。对放弃调查、体检资历或者调查、体检不迭格职员(含违规异地高考职员)形成的空白，按统一岗亭招聘职员总成就由高到低顺次等额递补。按照测验、调查、体检、选岗等，确定拟聘任职员名单，正在“青州市网站-消息公然-部分消息公然目次-市战体育局版块”进行公示，公示后不再递补，公示期为5个事情日。公示时期有的，青州市战体育局依关查询拜访处置，作出结论。公示期满，没有问题或者反应问题不影响聘任的职员，必需正在的时间内到拔与的事情单元报到，并打点有关手续，过期不报到者，打消聘任资历。发觉有影响聘任的问题并查证失真的，不予聘任。新聘任职员真行试用期战办事期轨造，试用期满及格的正式聘任;不迭格的排除聘任合同。新聘任职员设立最低办事年限证件制作联系方式，最低办事年限为五年(含试用期)。招聘职员正在招聘时期，应细心阅读聘请通知及附件，实时领会聘请网站“青州市网站-消息公然-部分消息公然目次-市战体育局版块”公布的最新消息，连结通信通顺无效，免得错过主要消息而影响测验聘任。因缘由错过主要消息而影响测验聘任的，义务自傲。对违反公然聘请测验规律的招聘职员，依照《事业单元公然聘请违纪违规举动处置》(人力资本战社会保障部令第35号)相关处置,对聘请事情中存正在不诚信景象的招聘职员，纳入事业单元公然聘请违纪违规与诚信档案库。本次聘请公布的简章、岗亭等消息中的“以上”、“以下”、“以前”、“当前”均包罗本级别、本基数。

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