健康证问政列外 - 问政四川—四川第一收集问政理政平台

　　初出茅庐，对有些计谋根蒂就不剖析。正在病院院长的部署下从事有些做事，可是旧年医保交叉查抄说我和另一个同事超畛域执业了，对咱们两个的惩罚是倒闭一年，惩罚直接对上小我，就感想有点原委，听从指引部署健康证，可是末了己方却受各处罚，思请问这个能够陈诉吗？指引为啥不必刻意，担当义务

　　近一个月都正在磋议婚假天数题目，无间都说只要三天，没有安排，能不行请相合部分责令整改一下健康证，第一次求助的时间相合部分打电话过来说让己方和公司探究，根蒂就没有探究的余地，公司上层无间都说只要3天，其它的都没接到知照，然后第二种计划便是去相合部分投诉，这种计划咱们这种遍及老匹夫必要做事，也必要应有的

　　《住院病案首页》中，外格中“输血反响”字段，是指输血，此处的“输血”，是否包蕴输注“人血白卵白打针液”？

　　尊崇的“问政四川”栏目组： 我是正在彭州永宏锻制有限公司干了20年8个月的一名老工人，因永久应用振动器材，右手神经紧张毁伤，现已麻痹到拿不稳筷子。我依法申请职业病诊断，却正在华西四院、彭州市卫健局、成都会卫健局之间被来回推辞，至今维权无门。实际录经过如下，恳请栏目组视察并促使处置：

　　我父亲心脏主动脉瓣渺小，晕倒了几次。石峻大夫立场好，医术高，做了手术，短短几天就治愈出院，尽头谢谢🙏🏻

　　尊崇的诸君指引 来信的诉求是希冀，四川大学华西第二病院眼科大夫一次机能开具 0.01%硫酸阿托品滴眼液 能开3盒的剂量。 家里的孩子2024年先河滴 0.01%硫酸阿托品滴眼液，大夫能够开具2盒，每盒30支，一盒能用一个月证件制作，孩子能够2个月去病院复查再次开具下一阶段的药物。2025

　　我的大哥26年8月4日满三周岁，老二估计本年三月初出生，请问我是否能够正在本年8月4日前息大哥对应的10天育儿假，本年8月4日到来岁三月息老二对应的10天育儿假？

　　四川省卫生健壮委员会四川省人力资源和社会保险厅下发文献，合于《四川省生齿与安排生育条例》履行中相合假期章程实用题目的领导主张中第四点合于育儿假章程实用题目，以我自己工例，我小孩2025年7月出生，2025年11月初息了2025年度的育儿假，新章程于2025年11月26日通过省人大会，育儿假规

　　遵从现行条例，孩子正在3岁以下，父母每年享有10天的育儿假，请问中小学先生有育儿假吗

　　纯母乳喂养声明开具时候仅限于产后92-152天，过于范围，2025年11月四川已拉长将产假拉长假由60天改为90天，并扩张三胎假30天，纯母乳喂养声明能开具的时候也应跟班新计谋同步拉长，以保障母乳喂养的产后妈妈可以开具到声明，从而可以享福到母乳假30天。

　　金牛区能修紫君私邸，本项目物业职员摆设齐备亏折，地下室大堂门口永久堆放垃圾，不算帐物业职员及物业公司无合系学问，生计水箱间动作小区生计用水空间，干系悉数小区职员生计人命健壮，悉数房间门永久处于开着状况，锁也是无效的，任何人都能够翻开，若何保障生计用水平安，若何保障老鼠等害虫不进入房间。根蒂不

　　你好，因11.28 育儿假转变，之前0-1，1-2 能够正在自然年内息育儿假，不必卡满周岁的时候，现计谋转变导致我0-1 和1-2 岁 育儿假息的余额产生转变，应扣1-2 的五天扣正在了2-3 的5天，相当于少了10天育儿假。之前帖子中有提到主动与用人单元疏导，主动了也疏导了。用人单元昭彰只遵从

　　自己2023年8月生小孩，遵从当时的育儿假计谋，当年产假遮盖23年不享福育儿假，从2024年1月先河享有育儿假，须正在当年息完，不然清零，遵从原计谋26年8月之前享福10天育儿假，共计30天；2025年11月，颁发新的育儿假计谋，造成自然年，且无过渡时候，导致单元不承认26年的育儿假，所以总共

　　我正在做事场地呈现咳嗽、咽喉发生异物感，紧张时产生吐逆、呼吸贫穷等症状。已正在华西就诊医疗确诊为慢性咳嗽、慢性鼻窦炎、慢性咽炎、血管运动性鼻炎。已与单元疏导调岗，单元不认同。我以为做事境况影响身体健壮，请问若何声明病情与做事境况相合以及格式.

　　请问医护职员每次报考职称之后就会接到各类各样营销电话，卖课卖原料的，请问这些人是如何获取到咱们报考职员电话，请问是否是医学会的做事职员败露出去的，假若是，困难相合部分胁制，假若不是，困难视察，这给专家带来了很大的困扰

　　我是绵阳市的一名被收养的“独生后代”，旧年起我父亲年满60，遂合怀到政府对独生后代家庭有补助，于是干系村上、镇上递交原料，被见告本计谋只可是亲生的独生后代才干领取【墟落片面安排生育家庭赞美扶助对象根本前提第二条阐明：自己及妃耦曾生育后代】，剖析到其他省市正在发放此补助时会将无亲生后代、仅收养1

　　先生群体有寒暑假，还能遵从最新婚育假计谋拉长90天才育假期健康证，以及申请一个月的纯母乳喂养假吗？

　　尊崇的卫健委指引： 我是一名复发的抑郁症焦灼症患者，正在华西病院二门诊复诊息养成效明明。永久受到复诊抢号贫穷困扰，异常是近期相连几周用尽通盘主张都没有主张抢到专家号而无法复诊，迟误息养成效直接影响守时治愈。 四川大学 华西病院医疗资源尽头急急，异常是心绪卫生专科专家门诊。为了

　　您好，思磋议一下合于二孩育儿假的题目： 一孩为2023年7月1日出生，2026年7月1日前已息完（2-3周岁）10天育儿假（个中2025年息3天健康证，2026年息7天），二孩正在2026年1月10日出生。题目如下： 1.2026年是否还能息二孩的育儿假？仍是说必要正在2027年才干享福二孩育儿假？（