2025年周口项城市事业单位人才引进50名公告

　　（四）所学专业、学历学位及有关前提与引进职位要求相符。须正在2025年7月31日前与得结业证、学位证；博士钻研生可放宽至2025年12月31日，未定时与得结业证、学位证的，打消聘任资历。

　　2.通过资历审查，合适前提职员与岗亭打算数比例高于10:1时，由项都会公然聘请带领小组办公室同一组织笔试，按照笔试成就，笔试成就末位并列的职员一同进入口试。不计入最终总成就。

　　（二）资历审查资历审查时间：2025年7月22日9:00至7月25日17:00。审查职员按照聘请前提对报名职员填报的消息进行资历初审。报名职员正在填报消息1日后登录报名网站查询能否通过资历审查。通过资历审查的报名职员，不克不及再报考其他岗亭。报考材料不全或电子照片分歧适要求的，报名职员应实时弥补或改换，并按要求再次提交审查。资历审查贯穿本次人才引进全历程。

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　　3.引进真施历程中的相关通知、通知等必要公然的消息，正在项都会人平易近网公布，请考生随时关心有关消息，报名时所留德律风连结通顺。因缘由错过主要消息而影响测验聘任的，义务自傲。

　　本次打算引进人才50名，岗亭需求及资历前提详见附件《项都会2025年事业单元人才引进岗亭消息表》。

　　口试及格分数线分，达不到及格分数线的职员，不克不及确定为体检调查对象。整日造博士钻研生报名职员依照“人岗相适、双向取舍、统筹放置”的体例，由项都会公然聘请带领小组办公室同一组织采纳间接面谈的情势确定体检调查对象。

　　登录2025年度项都会事业单元人才引进报名体系网站（）进行报名，报名职员初度报名请先注册、再登录，登录后按要求填写上传各项小我报名消息进行网名。每人仅限报一个岗亭，多报视为有效证件制作联系电话。

　　按照口试成就，按1:1比例确定体检调查职员，体检由项都会公然聘请带领小组办公室同一组织，尺度参照公事员任命体检法子战尺度。

　　（八）自2017年起，由国度同一下达招生打算，测验招生施行不异政策战尺度的非整日造硕士钻研生与整日造硕士钻研生，学历学位证书拥有划一效力。

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　　（一）拥有中华人平易近国国籍，中华人平易近国，恪守国度律例，有优良的战职业，拥有一般履行岗亭职责的身体前提。

　　4.引进人才正在我市最低办事年限为5年（含试用期一年），被聘任职员到岗前与用人单元签定《办事期许诺战谈》。

　　调查竣事后，对拟引进对象正在项都会人平易近网进行公示7个事情日。公示期满后，没有反应问题或反应有问题经查真不影响聘任的，打点事业单元聘任手续业单位人才引进50名公告。

　　5.曾正在公事员考录、人才引进、事业单元公然聘请测验中被认定有舞弊等紧张违反聘请规律举动职员。

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　　（三）整日造博士钻研生不跨越40周岁(1985年7月1日及当前出生）；副高级职称及以上人才不跨越45周岁（1980年7月1日及当前出生）；硕士钻研生不跨越35周岁（1990年7月1日及当前出生）；“双一流”整日造本科生不跨越28周岁（1997年7月1日及当前出生）。本通知中“双一流”高校是指国内入选《第二轮“双一流”扶植高校及扶植学科名单》中147所高校；QS世界大学排名是指结业昔时最新排名（前300名）。

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