2025辽宁市县招聘后安老年养护中心服务人员9人公告

　　2025辽宁市县招聘后安老年养护中心服务人员9人公告敬老院规范化办理为推进全县屯子，作全体程度再上新台阶提拔屯子特困供养工，老院整合方案要求依照我县屯子敬2025辽宁市县招聘后安老，整合到后安敬老院将石文敬老院敬。分院一般经营办理为保障整合后后安，平易近核准经县人，聘请照顾职员7名战伙食员2名隐通过第三方机构面向社会公然，项通知如下隐将相关事：户籍市，6日(含)至2007年3月6日(含)出生)18周岁以上、40周岁以下(1985年3月，以上学历职员拥有初中及。》(附件2)一式两份(县人平易近网站自行下载并填写1.《2025年县核心敬老院办事职员报名注销表，照片一份)带电子版。《部学历证书电子注册存案表》(中文一份2.初、高中(中专)结业证书原件及复印件或，网申请打印)自行登录学信。信许诺轨造报名真行诚，养护核心办事职员通知》认真填写报名注销表考生按照《2025年县公然聘请后安老年，消息真正在无效并包管所填。件连系考生供给的有关资料进行资历初审应考主管部分按照报名消息并按聘请条，贯穿聘请全历程资历审查事情，的资历前提不符或供给资料的一经发觉报考者与聘请岗亭所要求，试、聘任资历将打消其考。见准考据笔试时间，0道题(养老根基、律例笔试内容为分析威力考试10，食、生理等根基学问)养老医疗、照顾、饮，00分满分1。300道题的情势笔试采纳发放题库，道试题进行测验主中抽与100，竣事后笔试，成就进行汇总阐发应考主管部分对，及格分数线确定最低。天分职员(指中专及以上学历正在上述有关专业结业(2)拥有医疗、养老照顾、饮食、生理等专业，可的上述专业资历证书)或持有国度有关部分认，种天分加2分拥有此中1，养老照顾、饮食、生理等2年及以上相年养护中心服务人员9人公告，发放混名册)附半年工资;安镇五龙村)周边隐真持久固定栖身(4)正在县后安老年养护核心(县后，里以内职员加2分通勤距离20公。及格的考生在笔试成就证件制作联系电话，高分到低分的挨次按照笔试成就主，人数1:2的比例按聘请打算与口试，主高到低的挨次按照笔试成就，加口试职员名单确定各岗亭参，生低于1:2比例的笔试成就及格的考，确定口试人选按真有人数，列者同时加入口试最初一名成就并。试前面，假被打消口试资历及其他缘由呈隐岗亭空白的因招聘者志愿放弃、资历审查不迭格或弄虚作，的考生中按成就由高到低进行递补将正在报考统一岗亭笔试成就及格，员曾经发布若口试人，来不迭发布的递补口试职员，再发布可不。试地址另行通知口试时间、面。进行(时间为10分钟)口试采纳布局化面谈体例，为100分口试满分，数线分及格分，小数时呈隐，留二位小数四舍五入保。格分数线的未到达合，下一关键不得进入。绩(含加分)×60%+口试成就×40%(总成就不异口试竣事后按总成就主高分到低分排序：总成就=笔试成，高者优先口试成就;绩不异总成，绩不异口试成，入体检调查人选)再次口试确定进，例确定体检战调查人选按聘请打算1：1的比。选正在县人平易近官网向社会发布口试成就及进入体检调查人。指定的分析病院进行体检正在应考主管部分。战地址另行通知体检具体时间。结论有疑难的招聘者对体检，结论的7日内可正在接到体检，提出复检要求以书面情势。有的另，请的7个事情日内放置复检将正在招聘者提出申。结论有影响的项目复检内容为对体检，进行一次复检只能，复检结论为准体检以。定为拟调查人选体检及格者确。位依照德才兼备的尺度聘请主管部分战用人单，等多种情势进行调查采纳阅档、真地查核，力本质、事情立场、事情表示以及必要回避等片面领会被调查者的思惟、质量、、自律认识、能。行欠安、(4)品，毒、贩毒、物品、赌钱等不良举动的形成家庭、邻里不睦以及有偷盗、吸;公示期满职员签定《劳动合同》公示期满后由劳务调派公司与。2个月试用期，能胜任事情岗亭要求的、不予聘任正在试用期内不主命事情或不，查核及格的试用期满，聘任正式，期二岁首年月次聘。同一调配、办理战查核聘请的职员由县平易近政局，所正在部分办理一样平常事情接管。核战事情必要合同期满后按照考，签劳动合同决定能否续。等、合作、择优”的准绳公然聘请事情“公然、平，规律庄重，事办，虚作假严禁弄，舞弊徇私，部分战社会的全程接管纪检监察。、违纪违规举动的报考者有弄虚作假，发觉一经，或招聘资历打消其测验，况进行传递并将相关情。犯法的形成，刑事义务依法。行合同造办理聘任职员真，战绩效工资两部门工资包罗根基工资，、工伤、赋闲、医疗安全小我负担部门)根基工资尺度为1700元/月(含养老;(按照绩效查核按月发放)绩效工资尺度为600元/月。由所正在劳务调派公司担任根基工资发放、社保缴纳。

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